2020山东卫生类事业单位招聘考试科目是什么

发表日期:2020-01-20 | 来源 : | 点击数:60
 

事业单位考试招聘陆续发布,卫生类事业单位是近些年的热门报考类别。很多想要报考2020年卫生类事业单位的考生最近比较关注;”2020山东卫生类事业单位招聘考试科目是什么”的问题,今天山东中公教育为大家来解答相关问题,希望能够帮助到大家。小伙伴们要有针对性的复习,提高备考效率。

2020山东卫生类事业单位招聘公告还未发布,据往年发布的公告来看,卫生类考试内容为公共基础知识医药卫生专业基础知识两部分。

分别占整个试题分数的 30%和 70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的 30%和 70%。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

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关于面试的知识你都知道吗?

面试由事业单位或其主管部门(举办单位)按备案的面试方案组织实施,面试方案应在面试之日一周前备案。面试应体现岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。面试要严格组织程序, 认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按不低于 1:3不高于 1:5 的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。招聘人数较多的岗位,经省事业单位公开招聘主管机关批准,可适当降低面试人员比例。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第 3 天的 17 时,面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺, 按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占 50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

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