判断推理题库:判断推理考试练习题(752)

发表日期:2019-06-11 | 来源 : | 点击数:60
 

1.从所给的四个选项中,选择最合适的一个使之与左侧的展开图吻合。

2.分权是指现代企业组织为发挥底层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。授权,则是指主管将职权或职责授给某位部属负担,并责令其负责管理性或事务性工作。

根据上述定义,下列属于授权的是:

A.某市市委组织部任命王某为该市A区副区长,主管A区的科技教育工作

B.某电信公司将具体业务交给各省区子公司负责,总公司只负责战略制定和技术支持

C.某企业人力资源总监因为要去外地出差,将新员工的招聘工作交给副总监负责

D.某国际著名奢侈品牌将旗下所有产品在大陆的独家经营权交给了国内一家贸易公司

3.分享经济是在互联网技术发展的大背景下诞生的一种全新商业模式,即利用移动互联网、大数据等技术进行资源匹配,整合重构了闲置资源,降低了消费者的购买成本,并最终打破了原有的商业规则。在房屋租赁、交通出行、家政、酒店、餐饮等领域,国内外都诞生了非常多的基于共享经济的创新公司。

根据上述定义,下列不属于分享经济的是:

A.小猪短租 B.飞毛跑腿

C.途牛旅游 D.滴滴快的

4.人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养,以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。

根据上述定义,下列不属于人才开发的是:

A.对毕业生进行入职培训

B.委托猎头公司招聘人才

C.人事安排上做到人尽其才

D.对员工进行能力素质测试

题目答案与解析

1.【答案】A。解析:A项可由左边图形折成;B项右侧面应为带直线的面;C项三个面的位置错误;D项中两条直线不应交于一点。

2.【答案】C。解析:授权定义的关键信息是:现代企业组织中,主管将职权或职责授给某位部属。A项“市委组织部”并不是现代企业组织主管;B项属于分权;D项两者为合作关系,并非上下级;只有C项符合定义。故答案选C。

3.【答案】C。解析:分享经济定义的关键信息是:利用移动互联网、大数据等技术,整合重构闲置资源。A、B、D三项均符合定义的关键信息,而C项不存在闲置资源的整合重构,不符合定义。故答案选C。

4.【答案】B。解析:人才开发定义的关键信息是:对人的智慧、知识、才干加以发掘、培养,促进人才更加合理的使用。A、C、D三项均符合定义;B项是对人才的发掘,而并非对人的智慧、知识、才干的发掘,不属于人才开发。故答案选B。

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