加大事业单位招聘力度 今明两年事业单位空缺岗位主要为高校毕业生提供

发表日期:2020-03-17 | 来源 : | 点击数:60
 

加大事业单位招聘力度 今明两年事业单位空缺岗位主要为高校毕业生提供。近日,两大部门发布通知,表明今明两年事业单位空缺岗位主要招聘高校毕业生,学历要求为本科及以上高校毕业生。具体内容,见下文:

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局),中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门:

习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调,“要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”。为切实贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,现就应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项通知如下。

一、各地各部门要落实分区分级精准防控要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展事业单位公开招聘工作。要创新招聘方式,尽量采用电话、视频、网络等形式组织线上报名、笔试、面试。对疫情低风险地区,可在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下,开展现场笔试、面试等工作。对疫情高、中风险地区高校毕业生报名参加招聘的,暂不组织现场笔试、面试,以适当方式开展线上笔试、面试。

二、要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。其中,湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。

三、要组织指导事业单位及早发布招聘公告,公布岗位数量和岗位条件,及时为高校毕业生应聘提供岗位信息,增加就业机会。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、主管部门网站上发布;有条件的地区,可在省级事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上集中发布;要有针对性地通过报纸、电视、广播、网络等媒介广泛推介招聘信息,扩大信息发布范围和社会知晓度。

四、要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作,在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中建功立业。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生,以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生,可以结合实际情况,采取面试、直接考察的方式公开招聘;可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

五、要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的,可以按照有关规定进行专项招聘,并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划,服务期满且考核合格的人员,所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用,并不再约定试用期。

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山东事业单位统考如何分阶段备考?

首先,我们要对山东事业单位统考的考试考情有一个大概的了解。例如,山东事业单位统考会分为哪些类、考试内容有哪些、一般什么时间发布公告、山东事业单位的考生时间又是什么时候……这一系列的问题都要有所了解。随后大家可以做些模拟题,帮助自己了解考试题型,同时,也了解自己知识储备的薄弱点。

山东事业单位统考之复习准备阶段

凡事贵在坚持,这个阶段是我们复习的重要阶段,要完成自己的知识储备,应战考试。具体来说,这一阶段应主要完成的任务有三点:第一,对每一种题型做全面、细致的掌握,尤其对试题特点与答题规律和方法做认真的学习。第二,通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法,通过不断地练习来总结出自己的答题经验,保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。

山东事业单位统考之考前冲刺阶段

这一阶段是复习准备的最后阶段,也是关键阶段。在该阶段主要应做的准备包括:

第一,明确关于考试的具体情况,对于考试题型和考试大纲尤其要认真分析和掌握。要特别注意大纲的变动,对于自己平时没有注意到的题型和问题,在这一阶段内务必认真分析研究,直到真正掌握为止。

第二,做近三年的试题,目的在于发现问题,查漏补缺。这些问题可能是方方面面的,主要有做题时间问题、答题方法问题、某方面知识欠缺问题等。

第三,在临近考试的几天不用再做大量练习,而要调整心态,使自己保持一个良好、积极、轻松的心态,有时间可以再对一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策、法律等做一回顾;让自己轻松、冷静地走进考场。

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