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2021年07月25日
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基本信息
工作性质：
全职
招聘人数：
若干
学历要求：
学历不限
工作经验：
经验不限
工作地点：
职位描述
岗位职责：
1.制定业务前台月度工作目标计划；<br>
2.依据业务发展提出业务岗位人员的配置计划和岗位职责；<br>
3.及时、客观处理客户服务投诉和维修质量投诉；<br>
4.负责维修业务流程的规范性、高效性；<br>
5.对客户满意度负责。
职能要求：
1.大专以上文化程度具有汽车4S站服务四年以上工作经验优先考虑；<br>
2.具有相当的服务营销知识、丰富的汽车维修理论知识和维修经验；<br>
3.能够熟练地操作计算机，熟悉office办公软件的运用；<br>
4.有良好的语言表达能力和有较强的组织协调能力
1.制定业务前台月度工作目标计划；<br>
2.依据业务发展提出业务岗位人员的配置计划和岗位职责；<br>
3.及时、客观处理客户服务投诉和维修质量投诉；<br>
4.负责维修业务流程的规范性、高效性；<br>
5.对客户满意度负责。
职能要求：
1.大专以上文化程度具有汽车4S站服务四年以上工作经验优先考虑；<br>
2.具有相当的服务营销知识、丰富的汽车维修理论知识和维修经验；<br>
3.能够熟练地操作计算机，熟悉office办公软件的运用；<br>
4.有良好的语言表达能力和有较强的组织协调能力
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