岗位职责: 1、协助总经理制定景区的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;<br> 2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br> 3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br> 4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br> 5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br> 7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求: 1、3045岁,大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br> 2、具有五年以上景区或酒店市场营销管理工作经验;<br> 3、文字能力强,表达能力强;<br> 4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br> 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br>

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营销总监 5000-8000元
临沂市·经验不限·学历不限
66
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简历处理率
2021年10月11日
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点:
职位描述
岗位职责: 1、协助总经理制定景区的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;<br>
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;<br>
3、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;<br>
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;<br>
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;<br>
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 岗位要求: 1、3045岁,大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;<br>
2、具有五年以上景区或酒店市场营销管理工作经验;<br>
3、文字能力强,表达能力强;<br>
4、具有较强的市场开拓与销售技能;<br>
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;<br>
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性质
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