2019潍坊市技师学院招聘教师面试工作实施方案

发表日期:2019-11-22 | 来源 : | 点击数:60
 

根据《关于做好2019年潍坊市事业单位公开招聘面试工作的通知》要求,结合实际,制定我院2019年公开招聘教师面试工作方案如下:

一、成立领导机构

为确保面试工作顺利进行,学院成立面试工作领导小组, 院党委副书记、副院长韦民同志任组长,领导小组办公室设在组织人事处,具体承担招聘面试工作的组织实施工作。

学院纪委全程参与,并邀请市纪监委派员监督。

二、面试任务

此次公开招聘岗位11个,共招聘16名教师。其中电气工程教师1名,电气技术及计算机教师 1名,机械工程教师2名,经济管理教师1名,体育教师1名,音乐表演教师2名,美术学教师1名,基础课教师A1名,基础课教师B2名,设计教师3名,幼儿教育教师1名。

按照1:3的比例,共承担44名考生的面试任务。

三、面试时间、地点

面试时间:2019年11月30日11:30至17:30。

面试地点:由委托方确定(发放面试通知单时一并通知)。

四、面试形式、考场设置、岗位划分

1.面试形式:专业教师岗位,采用试讲的方式。

2.考场设置:分2个面试组,设2个候考室、2个备课室、2个面试室、1个休息室。每个面试室设考官席、答题席、计时席、计分席、监督席。

第一面试室:共设招聘岗位6个,招聘教师8人,应试考生20人:电气工程教师1名,电气技术及计算机教师 1名,机械工程教师2名,经济管理教师1名,体育教师1名,音乐表演教师2名。

第二面试室:共设招聘岗位5个,招聘教师8人,应试考生24人:美术学教师1名,基础课教师A1名,基础课教师B2名,设计教师3名,幼儿教育教师1名。

五、考官组成和工作人员配备

1.面试考官组成:考官由学院委托第三方专家组成。设2个面试考评组,每个面试考评组由7名考官组成,其中主考官1名,专业技术人员不少于考官总数的2/3。

2.工作人员组成:由委托方确定,面试工作人员共16名,其中监督人员4人,女工作人员不少于6名,其他工作人员12名。

六、面试内容及评分办法

1.面试内容:教师岗位面试采用的教材,在发放面试通知书时告知考生。试讲内容由面试考官在现场从岗位相应专业教材中随机确定,试讲内容编为1号、2号两套,由考生代表随机抽取一套,供考生面试使用。

2.面试要求:考生按抽签顺序依次到备课室备课,备课10分钟后到面试室试讲,时间10分钟,其中试讲以板书形式进行。

3.评分办法:面试成绩采用百分制,考官参照评分标准和试讲要点,对每位考生面试情况进行综合评价,独立评分。7位考官的评分,去掉一个最高分、一个最低分,计算剩余5个分数的平均值作为面试成绩(保留小数点后2位,尾数四舍五入)。

七、面试程序

1.应试人员按规定的面试时间,于11月30日上午11:30前,到规定地点集合,凭笔试准考证、面试通知单和身份证进入候考室,填写《报到签名表》,由工作人员向应试人员宣布纪律、程序和其他有关注意事项,抽签排出本场次的面试顺序,由引领员按顺序将应试人员引领到备课室,备课后到面试室进行面试。

2.进入面试室主考官宣布开始后,应试人员方可进行试讲,计时员同时开始计时。在规定时间用完后,应试人员应立即停止。

3.应试人员面试结束后,主考官宣布退场,由引领员引领到考生休息室等候,待本场面试全部结束并公布面试成绩后,统一离开考点。

九、注意事项

1.应试人员必须于11月30日上午11:30前到规定地点集合,凭笔试准考证、面试通知单和身份证进入规定考点的候考室。

2.应试人员按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的应试人员,视为自动弃权,取消资格。

3.应试人员进入候考室,不得携带任何资料和通讯工具,已带入的,应交有关工作人员保管。面试开始后,在候考室、备课室、面试室、休息室仍携带通讯工具的,视为违纪,取消资格。

4.应试人员进入备课室、面试室只准报本人面试岗位及抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息,违者面试成绩按零分处理。

5.应试人员在候考室和休息室应遵守纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。

6.应试人员退场后,由引领员引领到考生休息室等候,待本场面试全部结束并公布成绩后,统一离开考点。

7.天气寒冷,请考生自备热水、暖贴等用品,考生请提前进餐,并可自带小食品。

咨询电话:0536-5600169

潍坊市技师学院

2019年11月22日

原标题:潍坊市技师学院公开招聘教师面试工作实施方案

文章来源:http://www.wfjsxy.com/news_3_11989.html

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